一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草；
　　二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等；
　　三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁；
四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定；
五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等；
　　六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下)；
　　七、院内所有工作人员一律挂牌上岗；
　　八、养老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等；
　　九、各项档案资料齐全、管理规范。
　　养老院建设综合目标
　　遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，到达班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把养老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神礼貌的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”:即爱心、诚心、细心、耐心、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，到达语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。
　　院长职责
　　一、做好全院人员思想政治工作。
　　二、安排好院内生活、生产。
　　三、抓好财务管理的款、物的发放工作。
　　四、加强两个礼貌建设，搞好环境卫生，开展文体活动。
　　五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。
　　物资采购人员职责
　　1、负责全院的物资采购工作；
　　2、经常了解购物、消耗、库存状况，坚持按计划、质量、价格采购供应；
　　3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定；
　　4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购；
　　5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意；
　　6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。
　　炊事员岗位职责
　　1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴；
　　2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量贴合老人的膳食营养要求；
　　3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物；
　　4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计本划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具；
　　5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自我所包干的区域认真负责完成任务；
　　6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位；
　　7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改善服务态度，按时供应饭菜；
　　8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。
　　9、注意安全，随时关紧食堂门窗。
　　现金出纳职责
　　1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理；
　　2、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符，无白条抵库存的现象；
　　3、记账凭证一事一单，及时记账，资料完整、科目规范；
　　4、管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用；
　　5、不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册；
　　6、严格财务制度，把好关口，对不贴合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销；
　　7、掌握院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。
　　仓库保管员职责
　　1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作；
　　2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表；
　　3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存物资的使用状况，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次；
　　4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实安全措施；
　　5、坚守岗位，物资供应及时，搞好室内外卫生；
　　6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。
　　医务人员工作职责
　　1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生；
　　2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作；
　　3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作；
　　4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗。